Las Organizaciones con mayor porcentaje de mujeres en cargos directivos, registran un mejor clima laboral y de confianza, destacó Karina Gamarra de Gamarra & Gamarra Asociados. No somos…
Las empresas modernas y competitivas consideran el llamado “triple fondo” o “triple botton line” como el triángulo de la sostenibilidad en sus operaciones, indicó Cecilia Flores, Presidenta de…
Los Indicadores de (OCDE) en materia de número de investigadoras científicas, nos señala que el Perú se encuentra en el puesto número 13 de un total de 29…
En enero, bajo la iniciativa del Foro Económico Mundial (WEF) se reúnen en Davos, Suiza líderes mundiales y personalidades del ámbito empresarial, político, cultural y de la academia…
Impulsar un mayor número de mujeres en posiciones directivas, tiene que ver con la tendencia mundial de la sostenibilidad, señaló Patricia Merino, consultora asociada Lee Hecht Harrison –…
Hay muchos estudios que muestran la relación competitvidad-productividad cuando hay una mayor gestión de los talentos, señaló Cecilia Flores, Presidenta de WomenCEO Perú. Cecilia Flores indicó que cuando…
Las empresas necesitan ser más globales y a la vez cercanas al cliente, indicó Eva Levy, reconocida headhunter de consejos de administración y asesores de directorios de España.…
Hay un estudio de McKinsey & Company y Ernst & Young que demuestran que más mujeres en el directorio generan compañías más rentables, sostuvo Rocio Portugal, Directora de…
Contar con mujeres en los ámbitos de decisión empresarial, responde a una conducta empresarial responsable, competitiva y económicamente rentable, dijo Cecilia Flores, Presidenta de WomenCEO Perú. El jueves…
Hemos dejado pasar unos días para publicar este principio que es de relevante importancia en el trabajo que viene impulsando WomenCeo Perú: la no discriminación en el empleo…