Gobierno Corporativo
Tenemos una Organización para la Acción. Contamos con Comités Operativos y Estratégicos.
Trascendencia
Propósito y Gestión en base a resultados.
Compromiso
Contamos con una comunidad de más de 2000 altas ejecutivas y directivos en general comprometidos con un liderazgo diverso, inclusivo y sostenible.
VISIÓN
Al 2030 ser la organización más reconocida por acelerar cambios estructurales y culturales en favor de la diversidad e igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el Perú (comenzando a partir de los espacios de toma de decisión de las organizaciones) con presencia en la Región
MISIÓN
Generar valor en la sociedad peruana y las organizaciones promoviendo un enfoque de diversidad de mujeres y hombres y mujeres en el liderazgo, que contribuya con el desarrollo humano del país, a y la competitividad empresarial y organizacional a través de prácticas de buen gobierno corporativo, generación de conocimiento, sostenibilidad (desarrollo sostenible, innovación y ética.
NUESTROS VALORES
- Respeto de Derechos
- Integridad
- Transparencia
- Honestidad
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Sororidad
Fórmula CAMHVI@
Nuestras acciones se traducen en la fórmula de WCP CAMHVIA
Conocimiento sobre las ventajas de diversidad del talento y el modelo de liderazgo femenino
Auto regulación empresarial en favor de la cultura por la igualdad de oportunidades
Marco Legal o regulatorio relacionado a la mujer en el mundo de la empresa
Habilidades para desarrollar el liderazgo y la gestión efectiva
Visibilidad del talento de mujeres
@ctitud positiva que resulta indispensable
