Dirigido a
Gerentes, superintendentes, jefas de área y coordinadoras del sector minero que buscan fortalecer sus competencias de liderazgo estratégico y visión de negocio para consolidarse en posiciones de decisión y aumentar la participación femenina en la industria extractiva peruana. Consultoras, responsables de sostenibilidad, innovación, transformación digital o relaciones comunitarias, emprendedoras vinculadas a la cadena de valor minera y profesionales de alto potencial en empresas mineras, proveedoras o consultoras del sector que aspiran a roles de liderazgo.
