Resultados del II Estudio de Mujeres en directorios de las empresas del mercado de valores, el cual condensa un trabajo de 10 años (2012-2022) en el análisis del avance de las mujeres en este tipo de cuerpos directivos.

Asimismo, muestra evidencias sobre los resultados positivos de la Diversidad & Inclusión en los órganos de gobierno y reconocerá a las empresas 30% Camino a la paridad.

Primer estudio realizado en el Perú a iniciativa de WomenCeo Perú, en alianza con CENTRUM PUCP y PWC Perú sobre un universo completo de empresas (listadas en el mercado de valores), que explora la realidad de la participación de las mujeres durante 3 períodos anuales, 2012 (dos años antes de la vigencia del Código de Gobierno Corporativo peruano), 2016 (dos años posteriores a la vigencia del Código de Gobierno Corporativo peruano) y 2018.

Tiene una información cualitativa derivada de un cuestionario de preguntas formulado a 15 mujeres miembros de directorio.

El documento cuenta con información sobre:

• Total, de empresas con y sin mujeres en sus directorios
• Sectores de empresas
• Total, de mujeres en posiciones de directorio
• Total, general de participación
• Total, de mujeres presidentas de Directorio
• Total, de mujeres Gerentes Generales
• Total, de mujeres miembro de directorio independiente
• Análisis cualitativo de mujeres directivas
• Conclusiones y propuestas

Un estudio que se constituye en un documento base de consulta para abordar la situación del liderazgo de las mujeres en el sector privado.