¡Juntas lo lograremos! Comencemos con no menos del 30% y si lo hacemos aceleraremos el cierre de brechas de género. Cambiemos la competencia por la cooperación, por el espíritu de cuerpo. Porque necesitamos que el liderazgo de las mujeres se valore, se reconozca y se sienta en la toma de decisiones, de una CEO del 30%!